Well-being: технологии корпоративного здоровья

Уже весной нашего необычного 2020 года отовсюду раздавалось: мир после пандемии станет другим. Может мир-то и станет. Но мир - это мы. Значит очень многим из нас предстоит стать другими. Чем ближе осень, тем чаще в общении с корпоративными заказчиками мы так или иначе поднимаем этот вопрос. Многие компании отложили возвращение персонала с удалёнки на осень. Большая часть компаний будет возвращать далеко не всех.
Уже сейчас видны последствия вынужденных перемен, стоит задача восстановления продуктивности, изменения многих процессов. А там везде человек. Человек, которому надо поменяться, выйти на новый уровень.
В наших well-being программах специалисты часто упоминают понятие флаттер.
Флаттер (от англ. flutter) - жесткая вибрация самолета, чреватая полным его разрушением. Именно флаттер долгое время препятствовал преодолению сверхзвукового барьера - сильнейшая вибрация, перегрузки и страх заставляли испытателей раз за разом отступать. Тем не менее сверхзвуковой барьер был успешно преодолен смелым летчиком, нажавшим на газ в тот момент, когда его предшественники предпочитали сбросить скорость. И вот там, в сверхзвуке, наступила тишина, пришла радость победы и удовольствие от скольжения по воздуху. По небу.
Эмоциональный “флаттер” (“болтанка”) – это состояние повышенной напряженности и нестабильности, в связи с неизвестностью позитивного или негативного исхода ситуации. Именно его преодоление позволяет выйти человеку на новый уровень.
Практики осознанности и восстановления - эффективный и доступный инструментарий для того, чтобы помочь сотрудникам выйти на новый уровень и ощутить свои возможности.…Eщё

Мы ежедневно сталкиваемся с ситуациями, когда в организациях при исполнении Указа Мэра Москвы от 21 мая 2020 года № 59-УМ о санитарных требованиях и тестировании 10% сотрудников на covid-19, возникает множество вопросов, ответы на которые не найдёшь в распоряжениях, их важно выработать!
Выработать при учёте не только санитарных директив, но организационно-кадровых вопросов.

На сайте проводится опрос участников, и Вы при регистрации можете увидеть проблемы, с которыми уже столкнулись ваши коллеги. А значит заранее предусмотреть их, поделиться с коллегами, задав свои вопросы ведущему.
На все присланные вопросы мы обязательно ответим на встрече. В ходе вебинара у Вас так же будет возможность обсудить актуальные для вашей компании темы. Встреча будет полезна не только для HR Москвы, но и других регионов России.
Ждём Вас на встрече- вебинаре «HR и COVID-19: как соблюсти требования и поддержать бизнес»
27.05.2020 в 13:00
Продолжительность вебинара - 60 мин.
Ведущий вебинара – Михаил Александрович Копосов, к.м.н., Главный врач Клиники «Медицея».
Организаторы вебинара:
Клиника «Медицея»
Клиника «Врач на дом»
Оператор программ благополучия «5 Гармоний»
Встреча состоится по адресу: https://5h.ru/webinars
Для участия в бесплатном вебинаре пройдите регистрацию по ссылке и задайте свои вопросы: https://5h.ru/webinars…Eщё