Well-being: технологии корпоративного здоровья

«Благополучие» - понятие субъективное. Однако несмотря на это, является важным индикатором. Благополучие отслеживают компании, регионы, страны. Есть свой индекс благополучия и в России. В ФОМ (Фонд общественного мнения) его уровень отслеживают с 2018 года. Соответственно, уже наблюдается определенная динамика.
Нам было интересно сравнить, что вкладывается в понятие «благополучие» в среднем по России, и в корпоративной среде, которая доступна нам как провайдеру. Отличия в характеристиках аудитории явно есть, ведь в компаниях, с которыми мы работаем, основная массы сотрудников до 50 лет, подавляющее большинство с высшим образованием и пр. Вот, как отражаются эти отличия в ключевых характеристиках благополучия:
* Материальное благосостояние
ФОМ – 54% / 5Гармоний – 16%
* Здоровье
ФОМ – 14% / 5 Гармоний – 22%
* Семья
ФОМ - 10% / 5 Гармоний – 50%
* Свобода
ФОМ – 1% / 5 Гармоний – 11%
А Вы знаете, какие ценности приоритетны для ваших коллективов?

Что касается Индекса благополучия, то несмотря на напряженность в стране и мире, он растёт. Возможно, это особенность менталитета наших соотечественников – в период напряженности мы умеем ценить главное. В августа 2023 года в России зафиксирован максимум показателя с 2018 года – 6,6 пункта из 10 возможных. При этом он одинаковый, как среди мужчин, так и среди женщин.
Методика расчета Индекса благополучия россиян (ИБР) разработана в ФОМ на основе ряда вопросов:
• Принимая во внимание все стороны вашей жизни, скажите, пожалуйста, насколько Вы сейчас удовлетворены своей жизнью в целом?
• Принимая во внимание все стороны вашей жизни, скажите, пожалуйста, насколько вы сейчас удовлетворены своей жизнью в целом?
• Вообразите, пожалуйста, лестницу, ступеньки которой пронумерованы от 0 внизу до 10 наверху. Самая верхняя ступенька лестницы представляет наилучшую возможную для вас жизнь, а самая нижняя – наихудшую возможную для вас жизнь. На какой ступени этой лестницы вы находитесь в настоящий момент? (методика «Лестница Кантрила»)
• Оцените, пожалуйста, насколько вы сегодня счастливы? Дайте ответ по шкале от 0 до 10, где 0 означает «совсем не счастлив(-а)», а 10 – «очень счастлив(-а)».…Eщё

• Рейтинг составляется на основании ежедневных телефонных опросов Всероссийского центра изучения общественного мнения
• По итогам опроса каждый месяц определяется индекс счастья россиян и можно отследить его динамику с июня 1990 года
• При опросе респондентам задаётся вопрос: В жизни бывает всякое - и хорошее, и плохое. Но если говорить в целом, Вы счастливы или нет?. Далее можно выбрать один из ответов: определённо да, скорее да, скорее нет, определённо нет, затрудняюсь ответить.
• К Международному дню счастья вышел обзор ВЦИОМ по состоянию на март 2023 года, который показал следующие результаты:
 82% россиян отметили, что чувствуют себя счастливыми (в том числе 35% определённо счастливы, 47% - скорее счастливы), 14% – несчастливы.
 И хотя счастье у каждого свое, для россиян его составляющие — это семья (24% от числа чувствующих себя счастливыми), здоровье свое и близких (21%), общая удовлетворенность жизнью (20%) и хорошая работа (19%). Дети делают счастливыми еще 16%, а хорошее материальное положение, достаток — 13%. По 8% указали на наличие жилищных условий и отсутствие одиночества, 6% ощущают счастье из-за благополучия в личной жизни.
 42% россиян полагают, что вокруг них преобладают счастливые люди. При этом среди людей, назвавших самих себя счастливыми, этот показатель выше – 55%
 Среди тех, кто ощущает себя несчастливым, 20% указали в качестве причины неудовлетворительное положение дел в стране, а 19% — нехватку материальных средств.…Eщё

III форум социальных инноваций регионов: Инфраструктура счастья в организации: реалии и управление ожиданиями сотрудников.

Можно ли создать условия для счастья в любой профессиональной сфере?
Что могут делать работодатели, чтобы их сотрудники находили смысл в своей работе и чувствовали себя счастливыми?
Мировые практики wellbeing и из чего складывается благополучие?
Какие факторы наиболее значимы для профессионального благополучия и на какие из них в силах повлиять компании, а что могут делать сами сотрудники для повышения коэффициента счастья в своей работе?

Wellbeing цитаты:

Мария Панферова, директор по стратегическим коммуникациям и правовым политикам QIWI: "well-being - это когда человек может быть собой"…Eщё

Институт экономики 2016

Автор публикации - Кислицына Ольга Анатольевна — заведующая Сектором проблем измерения качества жизни Центра экономической теории социального сектора Института экономики РАН, доктор экономических наук. Специалист в области эконометрического и статистического анали-за, моделирования социально-экономических процессов. Сфера научных интересов: уровень и качество жизни, социально-экономическое неравенство, здоровье.…Eщё

НУ ОЧЕНЬ СТРАННО!

Gallup измерил индекс счастья. Конечно каждый читатель сразу примеряет это счастье к себе так, как его понимает. Прочитал заглавие, и расстроился: не повезло ему, не там родился, не там живёт, бедный :(

Может даже и в статью-то дальше не заглянет, а зря.

Потому что:
- Самыми счастливыми оказались жители Колумбии, Индонезии и Эквадора. Просто потому, что у них традиционно другое отношение к жизни, к счастью.
- Так может быть Gallup не счастье и мерил, и это совсем по-другому называется. Такому именитому и опытному институту надо бы называть вещи своими именами!
- И ещё: "счастье" россиян измерили по опросу 1500 чел. Уважающая себя страховая компания при такой статистике даже тарифы формировать не осмелится, будет на рынке прежде всего опору искать, а тут такой международный монстр так хиленько прошёлся, и так громко это прокричал. Странно!…Eщё