Well-being: технологии корпоративного здоровья

Как можно оценить уровень тревожности вашей команды? Она однозначно не способствует продуктивности. Какой должна / не должна быть тревожность? С одной стороны, вряд ли кто-то назовёт конкретный уровень и мы примем его за норму. С другой стороны, ответ на этот вопрос мы всё же можем найти.
И он в относительности.
Посмотрите на результаты ответа на один и тот же вопрос в двух разных компаниях. Опрос проводился одновременно, соответственно, ситуация в стране и мире схожа.
«Ситуация в стране и мире в данный момент снижает мою продуктивность». Ответили «ДА»:
Компания №1
• Сотрудники в офисе - 27%
• Сотрудники на удалёнке – 29%
Компания №2
• Сотрудники в офисе – 48%
• Сотрудники на удалёнке – 18%
Мы видим, что в компании №2 значительно хуже ситуация у сотрудников, работающих в офисе, и по сравнению с другими коллективами, и по сравнению со своими коллегами, работающими удалённо. Пытливый ум, увидев ситуацию, может найти и причины, работая с которыми почти половину состава офисных работников можно вернуть в рабочий процесс, и способы этой работы.
Наблюдая за данными, которые получают при опросах населения, можно понять, на какие вопросы в данный период стоит обратить внимание и в своей команде.…Eщё

Чем выше конкуренция, чем больше ассортимент компаний, тем более изощрённые продукты и услуги появляются. Порой бизнес начинает изобретать модернизированный без толку велосипед лишь только с одной целью – выделиться на рынке. И с каждым днём мы всё больше привыкаем к сложным решениям и многоходовкам. Но в этой погоне стоит помнить: во многом до сих пор действуют простые методы, не зря концепция «Less is more» (меньше - значит, больше) уже становится девизом современности. Давайте мы приведём пример.
Как понять, в порядке ли уровень энергии у сотрудников вашей компании? Можно запустить несколько тестов и опросников, организовать глобальную диспансеризацию, закупить диагностическую аппаратуру. По факту, согласитесь, отличные шаги! Но совершать их только лишь для диагностики уровня энергии не разумно. Такая тактика может дать гораздо больше, ведь каждый шаг в well-being может быть направлен параллельно на несколько целей. Главное – грамотно всё продумать.
Есть ли более простое решение в один ход? Конечно! О нём рассказывает наш специалист – врач-диетолог, нутрициолог Олег Кривченков в нашем ТГ-канале https://t.me/ooo5h . Признайтесь, неожиданно, что эффективное решение может быть настолько простым?…Eщё