Well-being: технологии корпоративного здоровья

III форум социальных инноваций регионов: Инфраструктура счастья в организации: реалии и управление ожиданиями сотрудников.

Можно ли создать условия для счастья в любой профессиональной сфере?
Что могут делать работодатели, чтобы их сотрудники находили смысл в своей работе и чувствовали себя счастливыми?
Мировые практики wellbeing и из чего складывается благополучие?
Какие факторы наиболее значимы для профессионального благополучия и на какие из них в силах повлиять компании, а что могут делать сами сотрудники для повышения коэффициента счастья в своей работе?

Wellbeing цитаты:

Мария Панферова, директор по стратегическим коммуникациям и правовым политикам QIWI: "well-being - это когда человек может быть собой"…Eщё

Системы контроля и управления доступом на крупных промышленных предприятиях оснащают алкотестерами или алкорамками. Это, например, Череповецкий металлургический комбинат «Северстали»,«Силовые машины», «Евразруда», «МОСЭНЕРГО», «СДС Азот», «Норильский никель» и т.д.

Задача интегрированной СКУД – недопустить на территорию предприятия, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, и при этом сохранить пропускную способность КПП.

Стационарные алкотестеры (алкорамки) стали управлять работой турникетов в зависимости от результатов тестирования на наличие паров этанола в выдыхаемом воздухе.…Eщё