Мысли вслух о благополучии

"Диалог с экспертом" Татьяной Бурцевой, генеральным директором одного из крупнейших провайдеров услуг в области EAP/ППС в России – компании Добросервис.

Входе общения были затронуты такие вопросы как:
- как компании воспринимают well-being;
- какие подразделения обычно отвечают за данное направление;
- какие метрики компании используют для определения эффективности программ;
- как повысить вовлеченность сотрудников в программы…Eщё

Татьяна Бурцева, директор по развитию «Европейской юридической службы»: "Понятие well-being однозначно не перевести на русский язык. Понятие ёмкое, его аспекты – благополучный образ жизни, непрерывное развитие, спорт, отсутствие вредных привычек, создание баланса между работой и отдыхом, качество окружающей среды, стиль взаимодействия с людьми.

Эффективность сотрудников напрямую зависит от здоровья и настроения, а не только от профессиональных качеств и навыков. Поэтому благополучие становится в центре корпоративной гражданской позиции и критической стратегией эффективности для вовлечения сотрудников, организационной энергии и производительности."…Eщё