Новости well-being, анонсы компании «5 Гармоний»

Одним из самых ярких проектов 2021 года для нас стало ЗОЖ-реалити "Забота о нас" в группе компаний СПЕКТА.
Программа получилась такой продуктивной и эмоциональной, что вопрос - подать ли её на конкурс не стоял, надо было только выбрать на какой.

"Инвестиции в развитие здоровой страны" - то, что сразу откликнулось. И номинация подходящая - лучшие корпоративные практики "Развитие оздоровительной культуры".
Конкурс серьезный, многоуровневый. С предварительной защитой проектов, большим и опытным составом жюри. Почти 6 месяцев конкурса. И вот сегодня, 14 сентября 2021 года, долгожданные результаты. Соперники очень серьезные и опытные - ИКЕА, BOIRON, Miele и др

Барабанная дробь.... И такие долгожданные слова - побеждает группа компаний СПЕКТА!…Eщё

Сегодня, когда мы видим результаты ЗОЖ-реалити "Перезагрузка" через год после его реализации, особо символичным и значимым для нас стала церемония вручения премии в номинации "Цифровая пирамида 2020".

Наша компания стала лауреатом премии в номинации "Проект года"!
Впереди нас только Газпром-нефть и Пятёрочка.

Мы готовим целый ряд постов с анализом результатов. Пока только прикоснёмся:

Опрос показал, что ЗОЖ-реалити оказывают влияние не только на непосредственных участников, а и на тех, кто внимательно и даже совсем поверхностно наблюдал за происходящим, что в компании формируется группа Лидеров здоровья, которые своим примером распространяют идею ЗОЖ.

82% опрошенных сообщили, что "Перезагрузка" стала вехой на пути управления здоровьем, а ведь среди них были и те, кто на первый взгляд оставался в стороне.

72% опрошенных через год после программы используют полученные навыки.

53% тех, кто НЕ принимал активного участия в программе, сообщили, что полученные знания пригодились им во время пандемии.

Мы часто видим настороженное отношение к цифровым проектам. И волноваться есть причины. Наш проект показал, что если при "цифре" во главе стоят интересы человека, причём конкретного человека, то всё получается замечательно.

Спасибо всем партнёрам, нашим сотрудникам, всем участникам! Мы вместе это сделали!

Не могу перечислить все имена, их несколько десятков. А вот компании с удовольствием назову:

- "Врач на дом"
- Целительная практика "Здравушка"
- "Центр Аллена Карра"
- Страховая компания "СОГАЗ"

Премию от оператора программ корпоративного благополучия "5 Гармоний" получает один из наших ведущих экспертов, психолог, специалист по психосоматике, активный участник проекта "Перезагрузка" Ольга Клюева.…Eщё

2 года назад родилась наша компания. При рождении она получила название «5 Гармоний».

На старте нам сказали, что половина компаний не доживает до полугодия, ещё половина оставшихся - до года. Мы тогда не стали об этом думать, просто работали, потому что любим то, чем занимаемся, и видим, что приносим пользу.

За это время:

• У нас сформировался коллектив единомышленников, творческих неравнодушных людей, без которых ничего бы не получилось!
• Мы обрели надёжных и профессиональных партнёров, благодаря которым наши программы стали ещё более полезными и эффективными!
• В нашем багаже без малого 150 больших и маленьких программ, помогающих компаниям решать самые различные задачи!
• Мы создали свою технологическую электронную площадку, которая позволяет проводить самые сложные он-лайн программы.

И мы сделали это в канун 2020 года. Но, честное слово, с пандемией, это не мы!

Наше ЗОЖ-реалити "Перезагрузка" стало лауреатом ежегодной премии "Цифровая пирамида" в номинации "Проект года!

Мы осознали себя как оператора well-being программ. И пусть это непростой путь, потому что все игроки этого рынка могут счесть нас за конкурентов, но у нас конкурентов нет, мы готовы сотрудничать со всеми, кто готов приложить своё творчество, свои знания, свой профессионализм для решения поставленных задач здесь и сейчас.

Спасибо всем, кто был с нами, кто поверил в нас! Всем, кто поднимал планку решаемых задач! Всем, кто критиковал и находил время и эмоции, чтобы поделиться с нами результатами найденных решений.…Eщё

Команда оператора программ корпоративного благополучия "5 Гармоний" представила на конкурс ЗОЖ-реалити "Перезагрузка" в номинации

❗️"HR TECH-проект года"

Критерии оценки:

✔️Влияние проекта на показатели и организационную культуру организации;

✔️Влияние на деятельность сотрудников организации;

✔️Масштаб, сложность проекта и объем решаемых задач;

✔️Новизна применяемых методов и технологий.

Количество номинантов оказалось большим и конкурс прошёл в 2 этапа: на первом из числа номинантов было выбрано 5 лауреатов. И мы вошли в их состав.

Сегодня названы победители:…Eщё

Выступление ген.директора "5 Гармоний" Татьяны Поляковой на конференции "Доступные медицинские решения на предприятии" 12.02.2020.

По секрету публикуем все 10 секретов, о которых рассказывала Татьяна, коротко и списком:

Секрет 1 - вложения в повышение производительности персонала, находящегося на стадии напряжения и предболезни дают большую отдачу, чем оздоровление болеющих (при необходимости лечения!)

Секрет 2 – ключевая опора в навигации WB не причины смертности, а причины ограничений повседневной жизнедеятельности.

Секрет 3 – задача – осознание и подбор персональных здоровых решений. Далее сотрудники могут самостоятельно двигаться, принося эффект предприятию и распространяя позитивное отношение. Нужны Лидеры здоровья.

Секрет 4 – если сотрудник без вас не встал на путь ЗОЖ или встал на путь анти-ЗОЖ, что он может Вам посоветовать в движении к ЗОЖ?

Секрет 5 - наибольший, самый быстрый и при этом пролонгированный эффект дают трансформационные мероприятия.
Секрет 6 - Сотрудники отдают предпочтение трансформации более, чем диагностике

Секрет 7 - дистанционный формат по своей эффективности практически равен очному формату, но менее затратен

Секрет 8 – Пик результативности ЗОЖ реалити наступает через полгода после его завершения

Секрет 9 – повышать эффективность программ корпоративного благополучия можно без дополнительных вложений, подключив к решению задач уже имеющиеся ресурсы.

Секрет 10 - трансформация услуги «врач в офисе» - это возможность системных превентивных мероприятий и пролонгация эффекта проведённых программ

И бонусный секрет:))) в том, что все эти направления пересекаются друг с другом, а значит можно объединить их ресурсы, пересмотрев задачи и подходы. У таких комплексных программ эффективность выше, а суммарная стоимость ниже.…Eщё

12 февраля пройдёт конференция "Доступные медицинские решения для предприятий". Традиционно соберутся представители крупнейших корпораций и предприятий, экспертов страховой и медицинской отрасли.
В этом году речь пойдёт и о решениях в сфере корпоративного благополучия (well-being). Конечно всем интересны именно практические решения, опыт проведения. Поэтому мы расскажем о реализации ЗОЖ-реалити "Перезагрузка" сразу с двух сторон. Сначала от лица самой компании-заказчика - Всероссийского Банка Развития Регионов, затем со стороны организаторов программы.…Eщё