Wellbeing как решение задачи увеличения охвата диспансеризацией

КОМПАНИЯ
Российский банк с широкой региональной сетью

СИТУАЦИЯ
Компания запустила глубокую программу диспансеризации, отклик на которую был незначителен.

РЕШЕНИЕ
* Целевая информационная кампания по разъяснению программы диспансеризации, мифов, препятствующих прохождению программы
* Тестирование коллектива на уровень потребности в диспансеризации
* Инструменты геймификации по динамике прохождения диспансеризации, осознанию полученных знаний
* Выборочный ЗОЖ-скрининг по итогам прохождения диспансеризации
* Медицинский анализ корпоративных результатов диспансеризации